Nous avons eu notre premier bébé et nous en sommes tombés complètement amoureux.

Quand notre premier enfant est arrivé, quelque chose a changé en moi que je n'avais pas vraiment anticipé. Je voulais rester proche de ce monde: celui des jeunes enfants, de l'apprentissage précoce, de ces premières années extraordinaires. Et comme beaucoup de nouveaux parents, j'ai commencé à me demander à quoi cela ressemblait en tant que carrière. Pourrais-je ouvrir une garderie en milieu familial? Pourrais-je m'occuper d'un petit groupe d'enfants et faire ce travail qui semblait soudainement si important?

Alors j'ai commencé à faire des recherches. Et je me suis heurté à un mur.

Il n'existait pas un seul endroit qui expliquait comment tout cela fonctionnait. Les exigences de licence étaient enfouies dans des PDF gouvernementaux. Le financement PÉLCPN, qui est censé aider les nouveaux opérateurs à démarrer, était presque impossible à naviguer sans connaître déjà quelqu'un à l'intérieur du système. Les agences, les ratios, les exigences d'espace, les inspections, les assurances: chaque information vivait quelque part de différent, rédigée pour des gens qui savaient déjà ce qu'ils faisaient.

Je me disais continuellement: si je me bats pour trouver cette information, et que j'ai une formation en opérations et en succès client, comment est-ce pour quelqu'un qui n'en a pas?

Je continuais aussi à rencontrer le problème des listes d'attente. Le Canada est en crise de garde d'enfants que tout le monde reconnaît et que personne ne semble résoudre. Les familles attendent deux ou trois ans pour une place en service licencié. Les parents qui travaillent font des choix impossibles. Et pendant ce temps, il y a des gens qui veulent sincèrement s'occuper d'enfants, qui sont appelés à ce travail, qui pourraient ouvrir une garderie en milieu familial demain s'ils savaient simplement comment.

Je suis venue au Canada depuis le Nigéria à l'âge de seize ans. Je sais ce que c'est de naviguer dans un système qui n'a pas été conçu pour vous, de poser des questions auxquelles les autres semblent déjà avoir les réponses, de travailler dur juste pour trouver la ligne de départ. J'ai passé des années dans l'hôtellerie comme cheffe, barman et serveuse de banquet, apprenant à travailler sous pression et à prendre soin des gens. J'ai vécu un rêve comme agente de bord. J'ai finalement atterri dans le SaaS, dans le succès client et les opérations, où j'ai appris comment un bon logiciel change la vie professionnelle des gens.

Quand j'ai présenté cette idée à Chuck, il n'a pas hésité. C'est ça, Chuck. Il a commencé sa carrière comme chimiste, ce qui lui a donné une façon d'aborder les problèmes qui n'a de sens que lorsqu'on l'a regardé travailler. Il a trouvé son chemin vers le logiciel, a passé des années dans l'univers Salesforce, et est devenu le genre de développeur qui aime vraiment ce qu'il fait. Il ne construit pas Sprout & Vine parce que c'est une bonne opportunité. Il le construit parce qu'il y croit. Cela compte plus pour moi que tout ce qui figure sur son curriculum vitae.

Ensemble, nous construisons la plateforme que j'aurais souhaité voir exister quand j'ai commencé à faire des recherches sur la garde d'enfants: un guide consolidé, étape par étape, qui accompagne les opérateurs aspirants de l'idée jusqu'à l'ouverture. Un système de conformité qui fait le gros du travail pour que les opérateurs puissent se concentrer sur les enfants. Un outil conçu spécifiquement pour le Canada, pour le PÉLCPN, pour nos provinces, pour nos réglementations, et non adapté d'un produit américain qui ne comprend pas comment notre système fonctionne.

Nous voulons que chaque personne appelée à prendre soin d'enfants au Canada ait un chemin clair et honnête pour le faire. Et nous voulons que chaque parent qui dépose son enfant ressente une véritable tranquillité d'esprit.

Nous construisons cela maintenant. Nous ne sommes pas encore lancés, et nous ne nous lancerons pas avant que ce soit bien fait. Pendant que nous construisons, nous avons mis tout ce que nous savons sur la conformité en matière de garde d'enfants au Canada en un seul endroit, gratuitement, pour quiconque en a besoin. Et nous cherchons cinquante opérateurs fondateurs pour nous aider à construire quelque chose qui vaut la peine d'être construit.

Je crois que nous sommes appelés au travail qui se trouve juste devant nous. Pour moi, en ce moment, c'est celui-ci.

Si c'est vous, nous serions ravis de vous entendre.